Responsabilidad Social
SECRETARÍAS TÉCNICAS DE EVENTOS
Como consecuencia de las recientes tendencias de transparencia e información que, en la actualidad se exigen a las empresas, las organizaciones, en el marco de su RSC, están comenzando a impulsar eventos de tipo económico, social y ambiental dirigidos a sus grupos de interés. En este marco, ECOMÍMESIS diseña contenidos y organiza jornadas, congresos y otros eventos centrados en las diferentes temáticas ambientales.
ECOMÍMESIS siempre apuesta por un trato personalizado hacia clientes, conferenciantes, asistentes y demás personas implicadas en el acto para conseguir la mayor comodidad y satisfacción. En todos los eventos se estudia siempre la alternativa con menores impactos ambientales negativos, de este modo el carácter ambiental no sólo incluye a la temática del evento sino a su “filosofía”.
VOLUNTARIADO CORPORATIVO
Una de las opciones que tienen las empresas para relacionarse con la sociedad civil es la promoción y fomento del voluntariado en colaboración con sus empleados/as; apoyando de esta forma las inquietudes éticas y morales de las personas que forman su capital humano y que desean contribuir a crear un mundo más justo y solidario, al tiempo que se fomentan las relaciones sociales entre el personal de la empresa y se realizan actividades con repercusiones positivas para el entorno y la sociedad.
Conscientes de esta realidad, el voluntariado corporativo es otra de las herramientas clave para el desarrollo de la RSC en la empresa que ECOMÍMESIS ofrece, adaptando diferentes alternativas a cada realidad o necesidades concretas.
COOPERACIÓN AL DESARROLLO
Una línea de actuación dentro de la RSC son las actuaciones en zonas desfavorecidas, ya sea dentro del área de influencia de la empresa o en otros lugares. Desde ECOMÍMESIS se gestionan convocatorias de ayudas y se elaboran y coordinan proyectos de cooperación adaptados a las comunidades locales. En la elaboración y ejecución de proyectos de cooperación, siempre se cuenta con la participación activa de los beneficiarios/as y se colabora con ONGs que trabajen en el terreno, aunando esfuerzos con el fin de contribuir en lo posible a que las comunidades implicadas superen por sí mismas las limitaciones que posean.
CÓDIGOS DE CONDUCTA AMBIENTAL
ECOMÍMESIS ofrece el Diseño e Implementación de Códigos de Conducta, Sistemas de Gestión Ética -SA 8000, SGE 21:2005, etc.- como herramientas para el desarrollo de la RSC en la empresa. Estos códigos de conducta internos garantizan que el desarrollo de las actividades ordinarias de la empresa sea sostenible y no impacte contra los derechos sociales y ambientales de los grupos de interés implicados. Los Códigos de Conducta, suponen una parte importante en el enfoque de la RSC empresarial y deben ser tenidos en cuenta en la definición de las estrategias empresariales.
ESTUDIOS DE PERCEPCIÓN SOCIAL
Conocer la opinión e imagen que las personas perciben de una determinada empresa y poder estudiar su evolución temporal es fundamental hoy en día para cualquier organización con preocupación hacia su entorno social y ambiental.
ECOMÍMESIS diseña y realiza Estudios de Percepción Social que midan las expectativas, opinión, evaluación e imagen que tiene la sociedad, comunidad, plantilla, etc. sobre una determinada empresa en temas de sostenibilidad y medio ambiente. Estos estudios también pueden determinar la percepción, opinión y evaluación que estos mismos agentes tienen de los programas, proyectos y actividades concretas que más interesen.
MEMORIAS DE SOSTENIBILIDAD
ECOMÍMESIS elabora los informes o Memorias de Sostenibilidad que permitan a la empresa ofrecer información objetiva y transparente en términos económicos, sociales y ambientales, incluyendo las actuaciones responsables en estos ámbitos que se hayan llevado a cabo durante el año. Estas memorias se realizan teniendo en cuenta los principales referentes normativos u orientativos existentes en la actualidad como son el Pacto Mundial, Global Reporting Inicitive (GRI), Norma ISO 14.001, EFQM, Código Aldama y Código Olivencia, ISO 9000, OSHAS 18000, etc.
RELACIONES CON GRUPOS DE INTERÉS
El diálogo multidireccional y las relaciones de respeto y confianza mutua con los grupos de interés (accionistas, clientes, empleados/as, sociedad, ONGs, proveedores, …) son una pieza clave para cualquier empresa que quiera ser sostenible a medio y largo plazo.
Desde ECOMÍMESIS se orienta a las empresas en las etapas, acciones y herramientas necesarias para construir y formalizar sus procesos de identificación, diálogo y relación con sus grupos de interés o “stakeholders”.
PROGRAMAS DE ACCIÓN SOCIAL
El Sistema de RSC se desarrolla para dar respuesta a las necesidades manifestadas por los grupos de interés a través de los elementos de diálogo.
En este marco, ECOMÍMESIS ofrece el diseño, elaboración y desarrollo de Programas de Acción Social adaptados a las necesidades concretas tanto para aquellas empresas que ya trabajan su propia RSC como aquellas que deseen hacerlo.
